Unter dem Motto „Growing Together – Ready for the Future?“ fand am 27. März 2026 das 20. LPRS>> Forum in Leipzig statt. Im Herzen der Stadt, mit einem beeindruckenden Panoramablick aus der 7. Etage des Felix, kamen Studierende, Alumni, Förderer und Freund:innen des LPRS e.V. zusammen. Es war ein Tag geprägt von intensivem Austausch, Inspiration, dem Kennenlernen neuer Gesichter sowie dem Wiedersehen alter Bekannter. Die Veranstaltung eröffnete neue Perspektiven, bot eine spannende Podiumsdiskussion sowie ein feierliches Dinner in besonderer Atmosphäre, bevor sie mit Festivalvibes ausklang.
Bereit für die Herausforderungen von morgen?
Das diesjährige Motto stellte den Umgang mit Unsicherheit, permanentem Wandel und stetig steigenden Anforderungen ins Zentrum. Die Kernbotschaft: Echte Stärke entsteht durch Zusammenhalt und kollektive Weiterentwicklung. Damit knüpft der LPRS an seine eigenen Wurzeln an: Seit seiner Gründung vor 22 Jahren in Leipzig hat sich der Verein zu einem lebendigen Netzwerk entwickelt, das genau diese Haltung der Gemeinschaftlichkeit verkörpert.
Impulse für eine dynamische Welt
Die zentrale Frage des Tages lautete: Wie bewahren wir unsere Handlungsfähigkeit in einer Welt, die sich immer schneller dreht?
In ihrer Keynote betonte Prof. Dr. Eva Asselmann (HMU Health and Medical University Potsdam), dass es in Krisenzeiten weniger auf Perfektion ankomme. Vielmehr seien psychologische Kompetenzen wie Stressresistenz und die Akzeptanz von Unsicherheit entscheidend. Die Fähigkeit, Vertrauen in sich selbst und in Andere zu setzen, bilde das Fundament, um den Wandel aktiv zu gestalten.
Diese Thesen wurden in der anschließenden Podiumsdiskussion vertieft. Gemeinsam mit dem Moderations-Duo Paula Auksutat (LPRS-Beirat & Siemens AG) und Paul Titze (Studentisches Mitglied) diskutierten Gertrud Noone (Lufthansa Group), Michael Gentsch (ARD), Steffi Würzig (Berliner Wasserbetriebe) und Prof. Dr. Eva Asselmann, wie Führung und Kommunikation unter dynamischen Bedingungen gelingen. Ein besonderer Fokus lag dabei auf persönlichen Strategien zur Förderung der mentalen Gesundheit. Die Runde war sich einig: Ein „Growth Mindset“ hilft dabei, Veränderungen als Chance und Rückschläge als Lernmomente zu begreifen. Darüber hinaus sei es essentiell, durch bewusste Pausen, Reflexion und Hobbys wie Sport die eigene Stabilität zu wahren.
Von der Theorie zur Praxis: Workshops & Networking
Die theoretischen Impulse konnten im Lauf des Tages direkt in die Praxis übersetzt werden. Bereits am Vormittag bot das Karrieretreffen den studentischen Mitgliedern eine exklusive Plattform, um mit Vertreter:innen unserer Förderer FTI Consulting, H/Advisors Gauly, pressrelations, Orca van Loon, Deutsche Börse Group und Brunswick über Einstiegswege in die Kommunikationsbranche zu sprechen.
Der Resilienz-Workshop mit Florentina Liefheit (Alumna im LPRS Vorstand & EVH/Stadtwerke Halle) vermittelte zudem konkrete Methoden, um eigene Ressourcen in Belastungsphasen gezielter zu nutzen.
Am Nachmittag konnten die Teilnehmer:innen ihr Programm individuell gestalten und zwischen verschiedenen Workshops wählen: Die Bandbreite der ersten Session reichte von einer realitätsnahen Krisensimulation über den Umgang mit gutem und bösem Stress bis hin zu Einblicken in die Medienpraxis des öffentlich-rechtlichen Rundfunks.
In der zweiten Runde standen Zukunftsthemen im Fokus: Diskutiert wurden unter anderem die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf die Kommunikationsbranche, Resilienz als Wettbewerbsfaktor in geopolitisch instabilen Zeiten sowie der konstruktive Umgang mit Rückschlägen im Berufsleben.
Gemeinschaft erleben und Erfolge feiern
Neben den fachlichen Inhalten kamen auch Networking und Rahmenprogramm nicht zu kurz. Eine exklusive Führung durch die Oper Leipzig bot Interessent:innen spannende Blicke hinter die Kulissen der Leipziger Kulturinstitution, bevor sich am Abend alle Teilnehmer:innen erneut im Felix einfanden.
Nach der Podiumsdiskussion und dem festlichem Dinner wurden besondere Leistungen innerhalb des Vereins gewürdigt: Die Regionalgruppe München freute sich darüber, als Gewinner der Regionalgruppen-Challenge nach Hause zu gehen und dem „Goldenen Günter“ im kommenden Vereinsjahr in der bayerischen Hauptstadt ein neues Zuhause zu schenken. Auf studentischer Seite wurde Lea Limpert für ihr herausragendes Engagement im Rahmen des Community Project mit dem „Zerfaß-Zepter“ ausgezeichnet.
Der LPRS sagt Danke!
Ein besonderer Dank gilt allen Förderern sowie den Speaker:innen und Workshopleiter:innen. Ihre Unterstützung und ihr Engagement haben das LPRS>> Forum 2026 zu einem unvergesslichen Event gemacht.
Ein Dankeschön gilt auch all jenen studentischen Mitgliedern und Alumni, die mit großem Einsatz an der Organisation des diesjährigen Forums mitgewirkt haben. Ganz besonders möchten wir uns hierbei bei den studentischen Vorstandsmitgliedern Sarah Krauß (Vorstandsvorsitzende), Nina Voigt (Leitung Veranstaltungsressort), Johanna Lamping (Leitung Mitgliederressort) und Lara Bregman (Leitung Kommunikationsressort) bedanken, die mit ihrem unermüdlichen Engagement das Fundament für den Erfolg der Veranstaltung gelegt haben.
Im Rahmen der Ordentlichen Mitgliederversammlung des LPRS e.V. am 28. März übergaben sie zum Wechsel des Vereinsjahres ihre Ämter an ihre Nachfolgerinnen. Mehr Informationen dazu folgen in Kürze. Daniel J. Hanke, Florentina Liefheit und Hannah Kurtze bleiben dem LPRS als Alumni-Mitglieder im Vorstand erhalten.
Weiteres Interesse an Details?
Das vollständige Programmheft mit allen Informationen zur Veranstaltung, den Workshops und Speaker:innen steht hier zum Download bereit.
