15. LPRS>>Forum am 16./17.04.2021: Need for Lead – Führung & Kommunikation in der digitalisierten Arbeitswelt

NEED FOR LEAD – RELOADED
15. LPRS>>Jubiläumsforum zum Thema – Führung und Kommunikation in der digitalisierten Arbeitswelt

Die rapide Entwicklung hin zu einer verstärkt digitalisierten Arbeitswelt birgt für Kommunikator:innen neue Chancen, stellt sie aber gleichzeitig vor nie dagewesene Herausforderungen. Führungskräfte im Kommunikationsmanagement sind dabei mit einer ganzen Reihe von Themen konfrontiert – ob New Work, Transformation des Führungsverständnisses oder eine crossfunktionale Zusammenarbeit der Zukunft. Das LPRS>>Forum 2021 soll daher den in der Praxis vielzitierten Terminus Leadership 4.0 – Digitalisierte Führung in den Fokus rücken.
Hierfür lädt der LPRS – Leipziger Public Relations Studenten e.V. am Freitag, den 16. April 2021, Expert:innen aus Kommunikationspraxis, Wissenschaft und Gesellschaft digital zum 15. Jubiläumsforum ein.

Die Komplexität der VUCA-Welt ist aufgrund weitreichender Veränderungen, Ungewissheit und Mehrdeutigkeit heute spürbarer geworden denn je. Ad-hoc-Transformationen mit einer Vielzahl neuer digitaler Kommunikationstechniken werden generations- und länderübergreifend in fast allen Organisationen angestoßen. Neben den erhöhten Anforderungen an die Gesellschaft, Organisationen und an jeden Einzelnen stehen auch Führungskräfte vor neuen Herausforderungen. Remote Leadership führt zu neuen Formen von Kommunikation mit dem Versuch trotz räumlicher Distanz soziale Brücken zu bauen. In virtuellen Räumen in Verbindung zu bleiben, Bedürfnisse zu erkennen und trotz Ungewissheit Verantwortung zu übernehmen sind zentrale Aufgaben, denen sich Führungskräfte heutzutage stellen müssen.

Der Schlüssel zum Erfolg ist dabei eine gute Kommunikation. Kommunikator:innen in einer Hybridstellung als führende und geführte Personen, müssen in der „neuen Normalität“ als Bindeglied zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen Orientierung bieten und Antworten liefern. Das Führungsverständnis und alte Reaktionsmuster dürfen dabei hinterfragt und an neue Gegebenheiten angepasst werden.

Im Rahmen des 15. LPRS Jubiläumsforums wollen wir diskutieren, welchen Einfluss die Digitalisierung auf die Führungskultur der Kommunikationsbranche hat, welche Kompetenzen Kommunikationsverantwortliche brauchen und wie Zusammenarbeit sowie organisationale Strukturen der Zukunft erfolgreich gestaltet werden können.


„Need for Lead – Führung & Kommunikation in der digitalisierten Arbeitswelt“

Anmeldungen sind ab sofort auf unserer Webseite www.lprs.de möglich.

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